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为啥说工作汇报中常讲的“没什么问题”就是问题?

  “我们各项工作完成的都比较,没什么问题。”这是很多基层主官在汇报工作时常说的一句话。当问及官兵思想状况时,则回答官兵思想稳定,没有个别人,个别现象等等。有些单位领导讲起成绩来夸夸其谈,头头是道,谈及问题却遮掩,避重就轻。

  事实上,任何一个基层单位在工湖北哪家癫痫医院可靠作中都会出现一些问题,或多或少,或小或大,或明或暗,这是不可避免的。但为什么一些人总是看不到问题或是不愿正视问题呢?分析个中原因,无非是:第一,侥幸心理太浓。一些干部不善于发现问题,总喜欢躺在过去成绩上看问题,对于已经出现的薄弱环节、事故苗头,结果因侥幸导致不幸。部队建设作为一种客观癫痫病滁州哪家治的好存在和发展的事物,成绩和问题总是并存的,如果看不到这一点,那就注定要吃苦头、栽跟头,付出代价。第二,名利思想。有的同志并不是看不到问题所在,而是不敢正视问题。怕问题之后否定单位成绩,领导政绩,从而影响个人“前程”。所以就隐瞒不报,将小错误酿成了大漏洞。第三,畏难情绪当头。一些单位领导昆明看癫痫挂什么科好大喜功,对于下面反映上来的问题不是积极帮助解决,而是会大会讲、小会批,导致下面不愿讲问题,不敢讲问题,以至于问题越积越多,最终使得小事故铸成了大案件。

  其实,有问题和没问题是对立统一的,也是会在一定条件下发生的。没问题的背后往往是“有问题”,发现问题之后迅速荆门治儿童癫痫病医院解决,就会有回归到了“没问题”。为此,我们必须抵制侥幸心理、摒弃名利思想、克服为难情绪,从小事入手、从细微着力,及时发现每个细小环节,轻微苗头和不起眼的隐患,把问题消灭在萌芽状态。黄菊自杀真相

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